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起猛了,AI工程師的轉(zhuǎn)會費已經(jīng)爆殺頂級球星了...

發(fā)布時間:2025-07-17 10:26:57

最近Meta到處挖人的事兒,鬧得沸沸揚揚的。

扎克伯格為了All in AI,那就和整了臺挖掘機一樣,這里挖一下,那里挖一下。

今天挖來OpenAI的團隊負責人,狠狠削弱對手。

明天又把蘋果基礎模型負責人挖了過來,搞得本不富裕的蘋果AI雪上加霜。

據(jù)說他們挖人的方式,也很離譜。

這些AI大佬正在辦公室里敲著代碼、煉著模型呢,冷不丁一通電話就砸了過來。

電話那頭跟霸道總裁一樣,語氣冷淡,大概意思就是:“一年一億美元,下班之前回答我,來不來?” 逼得員工不得不在幾個小時內(nèi)做出決定。

這手法,就跟電商平臺似的,搞個限時促銷,給你一種“不買就虧大了”的心理暗示。

不僅如此,小扎還會親自上陣,直接給目標人員發(fā)郵件,意思是給他玩到“boss直聘”真人版了...

更離譜的是,AI大佬們的“轉(zhuǎn)會費”已經(jīng)炸裂到,能把各位頂級球星按在地上摩擦了。

外媒接著爆猛料,說Meta為了挖頂級AI人才,直接能開出四年3億美元的天價,其中光是第一年,薪酬就能直接破億。

奧特曼在一檔播客節(jié)目里也提到過,Meta給他團隊里的很多人都提出過每年一億美金的簽約獎金。

雖然后面也有內(nèi)部人士出來辟謠,但Meta天價挖人的行為早已深入人心了,網(wǎng)友也徹底坐不住了。

有網(wǎng)友直接一張對比圖甩出來,C羅轉(zhuǎn)會才8000萬,你小子比C羅還牛逼?

還有最經(jīng)典的:你什么冠軍?

還有的網(wǎng)友表示,這身價,不出幾張球星卡簡直都說不過去了。

于是,便有了下面這些二創(chuàng)。

這位是OpenAI感知團隊負責人余嘉輝,就是那位被拿來和C羅做對比的哥們兒。

再看這位,蘋果基礎模型負責人龐若鳴,Meta為了把他挖走,據(jù)傳直接提供了每年數(shù)千萬美元的薪酬方案。

還有這位,Scale AI的前CEO亞歷山大王,一個97年的小伙子,Meta投資了143億美元把他挖了過來,現(xiàn)在直接領導Meta新的超級智能實驗室,連圖靈獎得主LeCun都可能得給他匯報工作。

這還說啥啊,直接捧杯吧。

值得一提的是,這些AI“球星”名單里,大部分都是咱華人面孔,開個會估計直接用中文就搞定了。

這也充分說明了,咱們的人已經(jīng)把天賦帶到前沿AI圈了。。

Meta這邊挖得風生水起,被挖的公司也沒閑著。

OpenAI內(nèi)部直接炸鍋,立馬發(fā)通知說要重新評估薪酬方案,甚至直接給員工放了一周假,估計是想讓他們在家冷靜冷靜,思考下人生。

奧特曼更是在接受采訪時直接開噴:“Meta把AI圈子搞得烏煙瘴氣,傳教士一定會擊敗雇傭兵。” 看樣子,是真的被挖到大動脈上了。

接著,OpenAI還發(fā)起反攻,又從Meta反挖了一波。。

這你來我往的,現(xiàn)在的AI公司,真有點像體育俱樂部搶人的架勢,就差直接在賽場上打起來了。

不過話說回來,這些操作看著是挺離譜,但大伙可能不知道的是,頂級AI人才,可能真和球星一樣稀缺。

《財富》雜志就曾采訪過業(yè)內(nèi)人士,他們提到,全球能真正推動大模型前進的頂尖AI專家,加起來還不到1000人。

OpenAI的奧特曼,更是直接把這批人稱為“萬倍工程師”。意思是,一個頂尖AI工程師,他一個人干的活,能頂一萬個普通碼農(nóng)...

更何況,訓練一次大模型動不動就得上千萬美元,喊個專家來親手訓練,人家經(jīng)驗豐富,失敗的幾率沒那么高,減少試錯成本,這無形中又能省下不少錢。

而且,這幫“萬倍工程師”可不是流水線批量生產(chǎn)的。想培養(yǎng)個能搞前沿研究的AI博士,那得花4到7年的時間,還得燒錢燒算力。

就算博士畢業(yè)了,也不一定能成才,還得經(jīng)過好幾年的實戰(zhàn)經(jīng)驗磨礪,才能進化成能獨當一面的AI大佬。

這一路摸爬滾打下來,能“存活”下來的,那才是真正的大神。這跟頂級球星的稀缺程度,確實是差不了多少了。

這么一算,一個億還真買不了吃虧,買不了上當,要是買到個GOAT還真賺飛了。

當然,這么砸錢還有一層原因,那就是Meta CEO扎克伯格有點急了。現(xiàn)在AI圈神仙打架,他們的開源模型Llama當然也發(fā)過力,但后勁不足,現(xiàn)在跟頂尖模型有點差距了,所以還得奮起直追。

他明確表示,2025年要投資650億美元發(fā)展AI,誓要把過去失去的東西,全部給我拿回來。

所以,Meta這波看似像瘋了一樣大撒幣,其實也是在為自己之前走過的彎路買單。

其他公司可就有福了,OpenAI、DeepMind、蘋果這些公司的核心人員,都遭遇了Meta的大手。

不過這也不能怪被挖走的員工,畢竟突然聽說有一億獎金等著領,應該比回家的誘惑還誘惑。

誒,很多人可能好奇,這些AI大佬們在那跳來跳去的,就沒競業(yè)協(xié)議嗎?

是的,由于加州法律限制,在硅谷,大部分公司是沒有競業(yè)協(xié)議的。

這也導致挖人更方便了,只要錢給夠,有錢能使鬼推磨嘛。

不過Meta這陣仗確實有點驚人了,元宇宙賭輸了又來賭 AI ,這次再輸,小扎可就真成慈善賭王了。

撰文:不咕

編輯:江江 & 面線

美編:煥妍

圖片、資料來源:

NewYork Post, Mark Zuckerberg’s Meta pays ‘tens of millions of dollars’ to poach top Apple AI exec — adding to murderers’ row of new hires

Fortune, X, foxbusiness, Wired, 量子位,華爾街見聞

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