7月23日，蔚來創(chuàng)始人、董事長、CEO李斌于7月19日在員工面對面活動上發(fā)布了蔚來價值體系3.0。7月23日，蔚來正式對外公布了這一最新版本的價值體系。蔚來價值體系3.0迭代了蔚來的使命和愿景，使命從“創(chuàng)造愉悅的生活方式”迭代為“Blue Sky Coming 共創(chuàng)可持續(xù)和更美好的未來”，愿景從“成為用戶企業(yè)”升級為“成為技術(shù)和體驗領(lǐng)先的用戶企業(yè)”。
對于價值體系3.0的愿景，蔚來提出以下釋義：“為用戶滿意而存在，通過技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)極致的產(chǎn)品，提供超越期待的服務(wù)，打造共同成長的社區(qū)。”在迭代前，蔚來愿景的釋義為：“為用戶滿意而存在，通過我們的成功，幫助用戶實現(xiàn)自我價值。”
李斌說，“整個價值體系3.0是相比2.0，更能夠滿足現(xiàn)在的公司發(fā)展階段。也更能真實地反映蔚來相信的事情，也更嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯更清晰”。他認(rèn)為，這是非常大的一個迭代。“雖然可能從形式上來講差別不是很大，但內(nèi)涵變化還是比較大”。
蔚來價值體系3.0
對于此次升級，為何要特別強(qiáng)化技術(shù)領(lǐng)先？李斌此舉，是為了糾偏。
李斌在內(nèi)部會上說，外界對我們的感知主要在服務(wù)、社區(qū)等方面的創(chuàng)新，卻往往忽視了我們在技術(shù)創(chuàng)新方面的努力，事實上我們也越來越清楚地知道，蔚來是一家依靠技術(shù)創(chuàng)新來驅(qū)動，做好產(chǎn)品、服務(wù)和社區(qū)的一家公司，因此這一點更清晰的反映在新的價值體系中。
李斌多次強(qiáng)調(diào)，技術(shù)才是蔚來的底色。把技術(shù)領(lǐng)先寫進(jìn)基本法，反映出了蔚來對于技術(shù)的強(qiáng)化上升到了最高的地位。
在蔚來方面看來，用戶企業(yè)，首先應(yīng)該是一個技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，這樣的邏輯非常強(qiáng)烈的呈現(xiàn)，對于統(tǒng)一公司的思想，形成對外的合力，是非常重要的。同時給外界傳遞一個清晰的信號，就是蔚來要在技術(shù)方面卷起來。