扎克伯格親自帶隊(duì)，正在重金誠聘更多AI人才——包括曾經(jīng)從Meta被挖走的。
這就是量子位獲悉的Meta和硅谷人才大戰(zhàn)的最新進(jìn)展。
已經(jīng)浮出水面的是，扎克伯格不惜重金，半個月內(nèi)已經(jīng)從競爭對手OpenAI、Google、Scale AI以及Ilya創(chuàng)業(yè)公司挖了不少大牛。
但這還不夠，量子位還獨(dú)家獲悉：
小扎正持續(xù)頻繁接觸一些早前出走M(jìn)eta的AI相關(guān)高層舊部、研究人員，希望他們回歸，拯救自家的AI大業(yè)。
正所謂，此去硅谷招舊部，現(xiàn)在錢不是問題、業(yè)務(wù)也不是問題，小扎還直接擔(dān)任+1。
當(dāng)然，離職Meta的AI大牛不少，但小扎絕對不希望錯過的屈指可數(shù)，其中有一位，再次出現(xiàn)在我們的信源名單中。
Bill Jia（賈洪鐘），硅谷大廠AI領(lǐng)域職級最高的華人。
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Bill Jia，圖源谷歌公開活動
他是Meta前工程高級副總裁，當(dāng)初掌舵內(nèi)容包括AI/ML基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、性能和容量工程以及硬件工程，在技術(shù)圈也憑PyTorch打下一片江山。
2023年12月，Bill離開待了14年的Meta，轉(zhuǎn)投Google，成為新成立的Core ML/AI部門負(fù)責(zé)人。
但，現(xiàn)在的Bill Jia，小扎還能請得動他重回Meta嗎？
不一定。
因?yàn)榭雌饋鞡ill Jia在Google，干得更起勁了。
Bill Jia去Google這一年半
23年底Bill加入Google的時(shí)候，新東家剛剛發(fā)布了自家的初代大模型Gemini 1.0。
它在多模態(tài)理解方面的表現(xiàn)格外突出，但在數(shù)學(xué)、代碼等方面，明顯落后于同期的GPT-4 Turbo和Claude 3 Opus。
但面對澎湃的AI浪潮，Google明顯不甘于這樣的結(jié)果。發(fā)布模型的同時(shí)，公司悄聲關(guān)停了內(nèi)部所有AI部門，兵合一處，重組了個代號“Core ML/AI”的新部門。
然后在硅谷獵頭重點(diǎn)挖角對象中，Google最終在和OpenAI的廝殺搶奪中勝出，請來了Bill坐鎮(zhèn)。
當(dāng)時(shí)Bill的許多部下也和Meta揮手作別，追隨他加入了Google。
量子位從不同渠道得知，加入Google的前半年，Bill就雷厲風(fēng)行地開除了AI相關(guān)工作的10名左右的總監(jiān)和首席工程師級別員工。內(nèi)部人士稱，是因?yàn)?ldquo;Bill覺得他們表現(xiàn)不佳，在ML部門混日子”。
殺雞儆猴后，他又馬不停蹄，一年間陸續(xù)招攬了10余名L9+級別（杰出工程師或高級總監(jiān)）的AI人才加入Core ML/AI。
（注：剛加入Google DeepMind基礎(chǔ)研究組的何愷明Kaiming，他直屬領(lǐng)導(dǎo)title才是L8）
知情人士向量子位介紹，面對曾經(jīng)被小扎委以重任的Bill，Google給予了更重的重任——
過去一年中，Google經(jīng)歷數(shù)次內(nèi)部部門調(diào)整，此前由他人領(lǐng)導(dǎo)的多個其它部門也歸入Bill旗下。
據(jù)量子位不完全統(tǒng)計(jì)，這些部門包括但不限于：
Google的基礎(chǔ)設(shè)施工作負(fù)載和流量管理系統(tǒng)Borg
Google的彈性容量管理系統(tǒng)
Google的AI Data
再加上原本的Core AI，Bill手里真的是能一條龍搞Google的AI研究、產(chǎn)品、工程了……
但這還不是全部。
2023年4月，DeepMind與Google Brain合并，重組為新的部門Google DeepMind，并從成立開始就和Core ML/AI密切合作。
更準(zhǔn)確地來說，在這場合作中，Core ML/AI直接領(lǐng)導(dǎo)并推動了所有Gemini的主流相關(guān)工作——上個月在I/O大會上打了個漂亮翻身仗的Gemini 2.5 Flash、Imagen 4和Veo 3，都是Core ML/AI預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、推理的。
一年半在Google搞的都是大事情，實(shí)績還這么抗打，從方方面面考慮，我是小扎我也想挖Bill回Meta，真的（認(rèn)真臉）。
相比之下，Meta近況如何？
相比Google這邊Gemini越戰(zhàn)越勇，大模型時(shí)代一直憑開源打天下的Meta，今年發(fā)Llama 4的時(shí)候遭遇了嚴(yán)重滑鐵盧。
發(fā)布前夕AI研究主管Joelle Pineau離職（外界普遍認(rèn)為與Llama 4進(jìn)展受阻有關(guān)），模型性能表現(xiàn)欠佳，匿名員工爆料其在benchmark上刷分——不管是實(shí)際表現(xiàn)還是輿論，都對Meta十分不利。
尤其是技術(shù)進(jìn)展一日千里的AI領(lǐng)域，Meta此前各個型號小羊駝廝殺出來的江山，被Llama 4弄得幾乎一朝覆滅。
也難怪4月發(fā)布Llama 4折戟過后，小扎火燒眉毛。
據(jù)身邊人士透露，他開始和Meta的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Chris Cox、CTO Andrew Bosworth等高管們緊急商討對策。
Meta給出的反應(yīng)很明顯，主要可以歸納出三個動作。
第一，在5月進(jìn)一步重組內(nèi)部AI人馬，設(shè)立兩個主要團(tuán)隊(duì)。
一個AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)Meta AI助手、AI Studio及社交平臺內(nèi)AI功能，由Connor Hayes（Meta老兵，現(xiàn)任生成式AI產(chǎn)品副總裁）領(lǐng)導(dǎo)。
另一個AGI Foundations團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)Llama模型、多模態(tài)能力等基礎(chǔ)技術(shù)，由Ahmad Al-Dahle（蘋果呆了16年，5年前加入Meta，現(xiàn)任生成式AI工作VP兼負(fù)責(zé)人）和Amir Frenkel（之前在Meta搞元宇宙硬件，現(xiàn)任生成式AI工作VP）共同領(lǐng)導(dǎo)。
第二，新成立了一個超級智能（superintelligence）實(shí)驗(yàn)室，目標(biāo)是開發(fā)超越人類認(rèn)知能力的AI系統(tǒng)。
第三，挖人，大量挖人，在AI人才圈子里應(yīng)挖盡挖。
不僅簡單粗暴，而且還已經(jīng)卓有成果，Meta的AI部門相關(guān)員工今年已經(jīng)擴(kuò)充至千余人。
就說剛剛過去的10幾天里，幾乎每天都有Meta挖角或收并購的消息曝光——
豪擲143億美元，收購獨(dú)角獸Scale AI的49%無投票股權(quán)，并引來該公司CEO Alexandr Wang及他麾下數(shù)名高管，掌管新設(shè)立的超級智能實(shí)驗(yàn)室；
嘗試收購Ilya Sutskever的初創(chuàng)公司SSI，不過遭拒；
收購不成，直接挖走聯(lián)創(chuàng)SSI聯(lián)創(chuàng)Daniel Gross，同時(shí)挖來GitHub前CEO Nat Friedman，領(lǐng)導(dǎo)AI部門；
斥巨資收購Daniel和Nat名下專注AI領(lǐng)域的VC，據(jù)稱交易金額超10億美元；
洽談收購語音AI初創(chuàng)公司PlayAI，具體財(cái)務(wù)條款尚未公開，預(yù)計(jì)收購金額在3億至5億美元之間；
一鍋端走OpenAI蘇黎世辦公室三名研究員，他們仨是Google ViT的作者，去年12月剛加入OpenAI；
又從OpenAI挖來推理模型核心研究員、o1的基礎(chǔ)貢獻(xiàn)者Trapit Bansal，加入超級智能實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)研究推理大模型；
《紐約時(shí)報(bào)》消息，小扎本月已向OpenAI的至少45名（包括上述4人在內(nèi)）AI研究員發(fā)出邀請；
……
對于這些人才，數(shù)千萬美元的薪酬方案，包括股權(quán)，都不是問題。
坊間還一度流傳Meta給這些AI人才的“轉(zhuǎn)會費(fèi)”高達(dá)1億美元，雖然蘇黎世三人組站出來說他們仨拿到1億美元是fake news（手動doge）。
不過上周，Meta CTO Andrew Bosworth在接受CNBC采訪時(shí)提到，市場已經(jīng)在為高水平AI人才設(shè)定一個“令人難以置信”的價(jià)位。
高到什么程度呢，這位CTO的描述是，“我當(dāng)科技公司高管20年了，這個價(jià)位前所未有”。
他還爆料稱，奧特曼在向Meta接觸的一些人提出反報(bào)價(jià)。
但小扎「重視AI，禮賢下士，不吝千金」的態(tài)度已經(jīng)實(shí)打?qū)崝[在明面上了。
前兩項(xiàng)動作已經(jīng)落定，后面挖人這個任務(wù)，顯然還沒打算停歇。既然還要換血、要招人，如果能挖回熟悉Meta情況，又在一線持續(xù)帶兵的老部下，顯然是個最優(yōu)解。
小扎有決心，很果斷，也很速度。
但Bill Jia之類的Meta老將有沒有可能回去，還真是個未知數(shù)。
畢竟技術(shù)的競爭，不是靠誠意、靠真心就可以贏的。
One More Thing
最后的最后，作為吃瓜群眾來個（看熱鬧不嫌事大的）ending。
DeepSeek-R1震動全球之前，Meta是大模型時(shí)代源神的代名詞。
雖然有了DeepSeek，雖然Llama 4出師不利，但開源路線仍然是Meta AI目前的最大tag和市場競爭優(yōu)勢。
盡管有消息稱Meta高管們腦暴后討論過要不要減少對Llama的投入，但Meta發(fā)言人最新表明的態(tài)度是大伙兒“仍然完全致力于開發(fā)Llama，并計(jì)劃在今年內(nèi)推出多個其它版本”。
而現(xiàn)在，Google又是開源端側(cè)模型Gamma，又是開源終端可用編程Agent，終端可用，上下文長度、每日對話次數(shù)都享受的是業(yè)界最高免費(fèi)限額。
而且！而且！
據(jù)Google內(nèi)部消息，完全擁抱開源，將是Google AI接下來最重要的戰(zhàn)略。