7月10日消息，微軟近日宣布了新的裁員計劃，預計將影響到約9000個工作崗位，這是該公司今年第二次大規模裁員，目的是為了控制成本。
微軟發言人表示，此次裁員人數不到公司總員工數的4%，將涵蓋不同部門、多個地區以及不同級別的員工，裁員的主要目的是簡化流程和減少管理層級。
不過最近隨著多名員工公開發聲，微軟對被裁員工未歸屬的回收做法被質疑為不公。
前Xbox員工Noble Smith發文稱，他在被裁員時，其尚未歸屬的公司全部被微軟回收，他指出，這些股的價值“足以供孩子完成大學學業”。
Smith還提到，Xbox并不向開發人員支付作品的版權分成，公司高層將員工簽約時獲得的股和績效獎金股視為“等效分成”。
在科技行業，許多公司在雇傭員工時會提供股激勵計劃，但大多數股需要經過一定時間才能歸屬。
員工離職或被裁時，未歸屬的股通常由公司回收，部分企業會在裁員時，可能將未歸屬股一并發放，但這并非行業標準。
目前微軟股價已攀升至歷史新高，這一背景下，公司對大批員工股的集中回收，尤其是在裁員過程中實施，成為引發輿論爭議的焦點。
目前，微軟未公開披露因裁員而回收的員工股數量，也未說明是否考慮調整相關政策。
